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    招聘职位:人事HR副总

  • 公司名称:香港上市中国最大大型运动品牌集团
  • 职位类型:人力资源 Human Resources
  • 发布时间:2017/11/27
  • 工作地点:福建省 厦门市
  • 工作性质:全职
  • 职位薪酬:面议/年
工作职责
1、在人资总的组织和领导下,参与公司的人力资源规划建设,组织实施营销系统的人力资源管理,为打造一支卓越的营销团队作人力资源管理支持;
2、根据公司营销队伍建设需要,制定营销人才策略,在公司整体人力资源管理体系下,
组织建立和完善营销部门人力资源的招聘培训体系、薪酬绩效体系和激励机制,并组织实施;
3、进行营销中层管理人员队伍建设,选拔和培养下属人员;组织部门绩效考核与绩效管理工作;
4、组织进行营销员工职业生涯规划与员工关系管理;
5、与人资中心其它部门配合,与外部高级人才供应机构沟通与合作,开展关键岗位与核心岗位人才引进工作;
6、组织进行营销人员人力资源状况调研与分析,参与公司人力资源年度人力资源规划制定。
 
 
任职资格
1、企业管理、人力资源、工商管理等专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理等相关经验,重点营销系统人力资源管理经验,5年以上大型企业营销公司人力资源管理经验者佳;5年中、高层管理经验;
3、接受过MBA等课程培训;
4、熟悉KPI、平衡记分卡、招聘考评等人力资源管理工具的应用,熟悉国家劳动法规;实际参与或主导过大型企业的人力资源管理系统建设工作者佳。
 
 
公司背景
香港上市中国最大大型运动品牌集团

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